Posuň sa vpred vďaka mentoringu.Mentor Ti poradí a posunie Ťa ďalej.
Mentoring je profesionálna prax poskytujúca podporu, asistenciu
a vedenie mentorom – učiteľom zvýšiť úspešnosť v biznise a kariére.
Ide o proces, kde mentor odovzdáva nadobudnuté zručnosti,
skúsenosti klientovi (Mentee).
Po ukončení Mentoringu získa Mentee Certifikát po dobu 6 mesiacov
(každé 2 týždne sa uskutoční jedno hodinnové stretnutie).
Certifikát vystavujeme v slovenskom alebo anglickom jazyku.






Prečo mať MENTORA?
SEBAPOZNANIE
PROGRES
VEDOMOSTI
OSOBNÝ ROZVOJ
EFEKTIVITA PRÁCE
PRIATEĽ
PORADENSTVO
ZDROJE INFORMÁCIÍ
MOTIVÁCIA
SKÚSENOSTI
SPÄTNÁ VÄZBA
KONTAKTY



Oblasti mentoringu
- Inovácie a technológie
- HR management, nábor
- Riadenie a vedenie
- Projektové riadenie
- Rozvoj obchodu
- Osobný rozvoj
- Financie a biznis plán
- Branding, marketing, dizajn
Aký je rozdiel medzi Mentoringom a Koučingom?
Koučing je vhodný ak nevieš pomenovať čo chceš a chceš zmenu. Kouč je expert na odhalenie potenciálu jednotlivca. Sprievodca klienta v jeho vlastných úvahach, myšlienkach v hľadaní riešení na jeho ceste životom.
Mentoring, je proces, kde mentor odovzdáva nadobudnuté zručnosti a skúsenosti klientovi (mentee).
Charakteristika mentora
- Usmerňuje
- Podporuje
- Otvárač očí
- Otvárač dverí
- Dobíjač energie
- Investor
- Vizionár
- Učiteľ – tréner
- Chrlič nápadov
- Riešiteľ problémov
- Vyzývateľ
- Kariérny radca







Vzťah mentora a mentorovaného
Vzťah mentora a menteeho je založený na dôvere voči mentorovi
v oblasti v ktorej mentoruje.
Žiadny vzťah mentora a mentorovaného nie je rovnaký. Existujú však kľúčové vlastnosti, ktoré by každý vzťah mentor – zverenec mal mať:

- Ochota pomáhať si navzájom uspieť
- Podľa potreby rozširujte informácie
- Poskytujte a prijímajte spätnú väzbu oboma spôsobmi
- Zlepšiť medziľudské schopnosti
- Aktívne počúvajte a komunikujte
- Vcítiť sa jeden do druhého
- Rešpektujte čas každého človeka
- Podnet na zamyslenie
Neexistuje nič také ako dokonalý vzťah mentora a zvereného. Každý vzťah je pre zúčastnených ľudí jedinečný. Či už si vymieňate kariérne rady alebo osobné príbehy, mentor a zverenec by sa mali navzájom rešpektovať. A kto vie? Tento vzťah mentora a mentorovaného by mohol presahovať do celoživotného priateľstva.

Odporúčame pre osobnú zmenu v živote!
BUSINESS PERSONAL DEVELOPEMENT – osobný biznis rozvoj
BIZNIS PROTOKOL a ETIKETA
celodenný kurz je možné absolvovať v slovenskom alebo anglickom jazyku, taktiež certifikát obdržíte v slovenskom alebo anlgickom jazyku.

